超度念什么经咒最好人死了念什么经超度超度文国产片一直以来受到的批评之一就是不会讲故事。尼玛电视剧才讲故事呢，电影承载的东西远比电视剧多得多，电影不管成功不成功，都是某种监视社会文化的终端显示器（没错我就是戴锦华粉），无论是观众的选择（票房）还是资本的选择（拿到大制作投资的题材），都从不同角度反映了文化现象。虽然有点陈词滥调，但是在今年几乎全年国产片都不值得从艺术的角度看，因此从文化角度来看电影就成了主要的乐趣。

　　《吹哨人》是我今年最期待的国产电影，没办法我就是喜欢汤唯怎么着吧。看过之后还挺失望的，从电影角度真的没什么可聊的，想从文化现象的角度聊一聊这个片。尼玛，一个电影，摄影服装美术道具音乐视听语言通通没啥可聊的，最后还是只能聊故事，尼玛这和电视剧还有啥区别？

　　《吹哨人》这个片名很有意思，不知道普通观众是否了解这个词，作为一个金融从业人员对这个词还是不陌生的。简单地说，吹哨人制度就是鼓励内部举报违法行为，美国南北战争时就有吹哨人制度，鼓励大家举报卖劣质商品给军队的不法商人，水门事件也是吹哨人吹了美国总统的哨。金融行业引入吹哨人制度比较晚，2011年SEC才有了这个制度，意在奖励内部举报公司违法行为，增加上市公司的透明度。

　　透明度对金融市场极端重要，如果上市公司不透明，那股票市场将不复存在。在一个公司中，普通员工，管理层，高管层和股东的信息是不对称的。即使抛开权力有限的普通员工和中层管理者，高管和大股东也存在信息不对称的问题。所谓公司管理就是管理好高管层、员工、股东、供应商、客户几者之间的关系。期权、员工持股等等各种激励机制的目的只有一个，就是让大家的目标统一起来。二级市场的中小股东了解上市公司信息的唯一渠道就是公司披露的各种信息，如果公司信息造假，那么就等于是高管层对股东的欺诈，那么不直接参与管理，在董事会也没有席位的小股东只能被霸凌，结果只能使没有人会投资这样的市场，市场也就不复存在了。

　　怎么避免欺诈？其实很难避免，只能提高职业道德佛教超度图片素材。当然道德不具有约束性，但法律有，所以会有审计。SEC引入吹哨人制度，意在除了审计外，也鼓励内部员工对公司监管。

　　但是同样的，所有的组织，不光是公司，都很注重忠诚，谁也不想自己的队伍中有吃里爬外的二五仔。对公司的忠诚是员工的本分，对市场如实披露信息是上市公司的本分，在发生冲突时，哪个本分更重要是个值得商榷的问题，“二五仔”和“英雄”往往只有一线之隔。美国人为了解决这个矛盾的问题废了不少脑筋，向公司内部举报还是直接向SEC举报有不少说法，以后的防公司报复手段也有不少讲究。

　　原则上还是首先鼓励吹哨人向公司内控部门举报，这样被法院认定成“合格吹哨人”的概率较高。根据我给帝国主义无量资本家打工的经历，洋鬼子的道德感还真是要比我朝强不少的，虽然没经历过这种让跨国公司伤筋动骨的大事儿吧，但是你要是性骚扰啥的真的是有人管的。而我在国企私企的经历也告诉我，大部分国内公司所谓内控只是公司几个核心高管的玩具而已，那是约束下面员工的，顶层领导真的可以为所欲为。

　　所以，到底是“吹哨人”还是“二五仔”界定最终的裁判权还是在法官。内部举报有风险，举报之前要考虑好。当然，即便确实是法院裁定的“吹哨人”，受SEC保护，不会被公司辞退，穿小鞋这个事儿中国人都懂的。即使拍屁股走人，吹哨人的以后再就业也存在风险，SEC不是蓝翔技校，不包分配工作，其它雇主怎么看举报行为也是不好说的，所以美国SEC有奖金奖励吹哨人。2018年，SEC给吹哨人发了1.68亿奖金，历史上最大的单笔奖金是8300万美元，由3名个体分享。如果拿到这么大一笔钱，那也就不用上班了，爱谁谁。

　　那么《吹哨人》电影中，我们可以判断雷佳音工作的澳洲公司是一家美国上市公司，受SEC监管，那么雷佳音到底算不算“吹哨人”呢？在发现公司可能有问题后，他既没有向公司内控部门举报，也没有直接向SEC举报超度动物的经文，所以他其实不是一个吹哨人。在澳大利亚一个法制国家，当有人拿枪在火车站向你射击时，雷佳音的反应不是找警察，而是出于各种感情因素继续掩护汤唯。在这个case中，出现了四个互相矛盾的元素：汤唯（姑且不把这个称为爱情）、公司、公义（市场透明还是技术问题？这个需要单独讨论）、家庭。

　　在去非洲之前，在雷佳音的价值体系里，汤唯显然是第一位的，家庭第二位，公司和公义暂时看不出来谁更重要一点，但可以肯定的是，汤唯显然比后几者加起来还重要，雷佳音确实为了汤唯放弃了后三者，因为如果没有汤唯，其他几个元素互相并不矛盾。

　　至此，如果雷佳音选择相信社会公平，那么他可以让汤唯跑路，然后起诉公司，至于收集证据，那就让警察去收集好了，他们就是干这个的，为什么非要自己当警察呢，咱不是长安不良帅张小敬了哈，不带跳戏的。如果起诉公司的话，剧情将向律政片方向发展，至少也是另外一个低配版《好家伙》。

　　那么《吹哨人》既然没有往律政片方向发展，这个故事的核心就会往另一个方向发展，那就是“上访”。上访就是权力的傲慢，你想说，但是他不让你说，你还非得说不可，然后双方并没有一个平等的公平的对话环境。在这种情况下公检法不再可信，你得自己收集证据，然后去找青天大老爷，找皇帝给评评理。人的行动模式是先判断再行动，但是整个电影中雷佳音一直是用行动做出选择，无论是情感上（和汤唯）还是对公司的态度上（翘班什么的不说了，隐瞒了所有人去非洲展开调查），他都是用行动做出了选择，而且干的还都是没有回头路的事儿，这样的行为方式显然不正常，所以整个电影中雷佳音的行为都很莫名其妙，颇有些为了变成一个动作片而变成一个动作片的意思。

　　当汤唯以外的“死而复生”时候我就判断这片子必然走向失控。因为她显然是一个有着“主任”title的成功企业家妻子，只要是中国人都能闻到的味道，然后她为了钱选择了“出逃”。在一个过审的国产片中，这种人最后一定没啥好下场，不是进监狱就是死掉（果真死掉了）。法庭有污点证人，上访哪来的污点证人？提出问题的人只能和问题同归于尽。

　　电影的最终解决也是一个上访式解决，“华人”齐心合力抓住一个“国内”来的青天大老爷，强行给他看了视频，然后青天大老爷显灵，一切问题都得到了化解。噢不好意思，并没有都得到化解，雷佳音的工作签证到期，被堂而皇之的赶出了澳洲，所谓吹哨人保护屁用没有，不知道拿到SEC的奖励没有。

　　这个电影拍成一个律政片也未尝不可，现在不是提倡依法治国么。想一下我比较喜欢的律政片核心都是理念之争，而不是简单地正邪之争，比如说《A few good man》里探讨了在军队这样的高压环境下，死老百姓的价值观还是否适用，如果没有苛刻的不近人情的纪律，军队是否还能运行有效担负使命，是否对需要面对极高压力和不确定性的军人是一种不负责？《闻香识女人》中最后的一场戏其实也是律政戏，阿尔帕西诺陈述了他的价值观，那就是一个人不能出卖朋友。不管被捉弄的校长是不是一个“好人”（其实就是恶作剧了，都谈不上校长是个什么样的人），教育者都不应该鼓励学生出卖别人交换自己的利益。

　　其实所谓的法律和秩序就是一个排序问题。《A few good man》中，法理的核心在于军人的意义在于保护，那么军人的道德就在于他们不光要保护死老百姓，还要保护军队中的弱者，所以最后两个海军陆战队员被判不荣誉退伍，至于上校是否有罪则是另外一个故事了。尼克尔森的发言非常精彩，他重申了军人的价值观和意义，如果要真是当兵的话我倒是愿意跟着这种人干。《闻香识女人》的案例中，对学校来说，学校的意义在于教育，那么学生是第一位的，那么保护学生的优秀品质高于学校的秩序，所以拒绝告密的学生无罪。

　　那么《吹哨人》的排序怎么排的呢？呵呵排了个一塌糊涂，一锅浆糊。第一部分的四点，到最后也没排明白。不过也无所谓了，这是个上访片，不是律政片，没排明白就没排明白吧。

　　这个电影探讨了一个技术问题，却没有一个技术人员直接参与讨论，拜托你们尊重一下专业技术人员好吗？！

　　技术缺陷在在电影里不是一个问题，而是一个事实，而这个事实是汤唯和雷佳音两个人从各种专业技术人员的只言片语中得出的结论，这俩人真是蜜汁自信啊，你咋就知道用了这个技术家乡父老就都要被炸上天呢？任何一个实体企业，再黑心安全生产这根弦儿也是有的，埋几个矿工可能还行，把一个城市炸上天这事儿谁敢？切尔诺贝利这样的事故多是无心为之。这个世界上没有100%的事儿，核电技术发展了3代了，一代比一代更安全，但是为了达到100%安全，一些国家比如我德还是停用了核电茅山道士超度词，因为要是真出事儿了真心代价不可承受。

　　技术到底有没有问题，其实最后是不知道的，风险还需要进一步评估。Andy饰演的澳大利亚公司高管被抓起来也是因为商业贿赂道教佛教超度区别，跟技术关系不大超度动物的经文，于是这个电影拍到最后又变成了羊毛出在牛身上，我朝就事儿论事咋就这么难呢？

　　《吹哨人》在很多角度都可以称得上是一个主旋律电影，在其“热映”的同时，华为251事件正在发酵，而这恰恰是一个现实中的吹哨人的真实故事。主旋律没什么错，但主旋律和现实如此割裂就非常奇幻了超度婴灵。

　　领袖提倡举报，这点中美两国倒是没有不同。只是美帝靠的是法律，我朝就得看青天大老爷的心情了，心情好你连升两级，心情不好你就去吃牢饭吧。警察，或者说法律和大公司沆瀣一气你相信有个青天大老爷，他一定会主持公道，所以要找他上访。

　　一个有意思的问题。我最近越来越发现我跟人谈事的时候往往需要从“名词解释”开始，因为很多名词没有达成共识的情况下没有办法讨论，比如说华人这个词。

　　电影引导我们，这些人是“英雄”仙家超度婴灵表文图样，是吹哨者，那么一个主流澳大利亚人应该怎么看这件事儿呢？澳大利亚和美国一样，是移民国家，移民国家的意思是没有人是这里的土著（对不起印第安人，你们懂我说的意思），大家平等，你来了佛教超度图片素材，认同我们的价值观，我们就是一家人，一家人不说两家话，胳膊肘不能往外拐。